126 Amparado por uma árvore frondosa

Agências e agentes podem ser vistos como uma ponte entre as partes contratantes e contratadas; eles ocupam ambos os papéis simultaneamente e desempenham uma função fundamental. É precisamente por isso que as agências são um elo indispensável em toda a indústria do entretenimento.

Então, o que acontece se um artista não tiver um agente?

Em casos como o de "Desfazendo a Amizade", onde todos os atores são desconhecidos e não possuem agentes para representá-los, o sindicato dos atores designa seus próprios agentes públicos. Para defender os interesses dos atores, eles negociam com as equipes de produção ou estúdios, garantindo que os direitos básicos sejam assegurados.

É claro que existe uma parcela mínima de artistas que se recusa a pagar a comissão dos agentes, atuando como seus próprios representantes. Superficialmente, isso parece não ter problemas, já que, de fato, ninguém mais precisa intervir nas negociações. No entanto, analisando mais profundamente, se as relações se desgastarem, a falta de um agente — que serviria como um bode expiatório — elimina qualquer margem para mediação, e um pequeno descuido pode arruinar toda a parceria.

Ninguém pode negar o papel crucial das agências. Contudo, é certo que nem todas possuem autoridade para dialogar com grandes estúdios. Agências menores carecem dessa influência; diante de gigantes como a Streamlight Pictures, provavelmente não teriam voz.

Atualmente, o topo da pirâmide global é ocupado pelas cinco maiores agências, as líderes do setor. A Agência Huashuai, que corajosamente rompeu o bloqueio dos estúdios há vinte e cinco anos, ainda mantém seu lugar entre as cinco grandes, mas já mostra sinais de envelhecimento, ocupando apenas a segunda ou terceira posição, sustentando seu prestígio com base em sua longa trajetória.

Os recursos e contatos das cinco grandes são inquestionáveis, mas suas taxas também são as mais elevadas. Enquanto outras agências cobram geralmente entre seis e oito por cento de comissão, as cinco maiores fixam o valor em dez por cento.

Mais do que o próprio Yu Shao, Ji Xu estava curioso sobre a agência por trás dele. Além disso, ele se perguntava se a iniciativa de procurar Lu Qian partiu do próprio Yu Shao ou se a agência estava ciente. Para a situação de Lu Qian, isso era de extrema importância.

No entanto, as considerações de Ji Xu não preocupavam Lu Qian, que começou a vasculhar o ambiente.

— Lembro-me de que aquele jovem assistente me deu um cartão ontem... — Mas ele não se lembrava de onde o havia colocado.

Ji Xu observou a expressão de Lu Qian e entendeu imediatamente. Vendo-o revirar tudo sem sucesso, sentiu que precisava tomar a iniciativa e começou a procurar também.

*Barulho de papéis.*
*Barulho de papéis.*

— ... A-Qian, o nome é Yu Shao?

Ji Xu encontrou o cartão no bolso da calça jeans que Lu Qian havia trocado no dia anterior. A voz de Lu Qian veio do banheiro: "Isso mesmo". Ji Xu não sabia por que ele havia ido parar no banheiro, mas, ao olhar para o cartão, ergueu levemente as sobrancelhas.

Lu Qian saiu, limpando o suor da testa, e perguntou:

— E então? De que agência é? Já ouvimos falar dela?

Ji Xu levantou os olhos para Lu Qian e deu um sorriso resignado.

— Ouvimos falar? Isso é pouco. É a Agência Trovoada.

Ao ouvir o nome, Lu Qian reagiu com total indiferença, soltando um simples "Ah". A resposta despretensiosa deixou Ji Xu com uma sensação de vazio.

A Agência Trovoada é, atualmente, a primeira entre as cinco maiores do mundo, uma gigante entre gigantes. Na verdade, sua história não é tão longa. A Agência Huashuai tem quase setenta anos e foi uma das primeiras do setor, o que lhe permitiu mobilizar forças para romper as amarras dos estúdios. A Agência Trovoada, por outro lado, tem pouco mais de vinte anos; perto da Huashuai, é como um recém-nascido.

E a realidade era essa. Os dois fundadores da Agência Trovoada saíram da Huashuai por considerarem seu sistema e sua mentalidade obsoletos e atrasados. Naquela época, todo agente que entrava na empresa precisava começar como assistente na sala de impressão; mesmo sendo agentes, tinham que realizar tarefas como fazer entregas, imprimir documentos e limpar, aguardando anos para ganhar uma oportunidade. Era uma estrutura hierárquica rígida e inflexível.

Assim, os dois fundadores se desligaram e criaram a Agência Trovoada com o objetivo de quebrar as regras da indústria.

A Agência Trovoada introduziu o conceito de "agenciamento por equipe". Simplificando: antigamente, a relação era de um para um. Embora um agente pudesse representar vários artistas, o contato era individual. Naturalmente, aqueles que cuidavam de dezenas de artistas acabavam demonstrando favoritismo, pois o ser humano é naturalmente tendencioso. O resultado direto era uma distribuição desigual de recursos, forçando os artistas a esperarem anos por uma chance, tornando o caminho para o sucesso bastante estreito.

Na Agência Trovoada, porém, era diferente. Cada artista contratado compartilhava todos os agentes e, mais importante, todos os recursos da empresa. É claro que cada um tinha um agente principal responsável pelas tarefas diárias, mas, além dele, todos os outros profissionais e recursos da agência estavam à disposição de cada artista. Essa era a essência do conceito.

Por exemplo: se uma proposta para "Ataque" chegasse à agência e fosse destinada a um astro principal, mas este não tivesse disponibilidade, a Agência Trovoada procurava internamente o ator mais adequado e o recomendava ao estúdio. Recursos compartilhados, oportunidades para todos e a garantia de que o projeto permaneceria dentro da casa.

Na época, tal estratégia foi considerada desorganizada e vazia, sem foco ou posicionamento. Mais do que isso, acreditava-se que um método aparentemente justo poderia, na verdade, intensificar conflitos internos, pois a competição entre agentes e artistas poderia facilmente desencadear um desastre. Afinal, a natureza humana é a coisa mais difícil de controlar.

Ninguém acreditava que a Agência Trovoada teria sucesso.

No entanto, as circunstâncias criam heróis. Graças ao desenvolvimento explosivo da indústria cinematográfica daquela época, quando a Huashuai e outras empresas romperam as barreiras dos estúdios e conquistaram cachês astronômicos para os atores, o setor de agenciamento estava em ascensão. Todos trabalhavam em uníssono, dedicados à causa — não é exagero dizer que era uma era vibrante e febril.

Isso proporcionou um terreno fértil para a estratégia da Agência Trovoada. Como todos os agentes estavam unidos e motivados, buscando criar algo novo, a indústria mantinha a coesão externa, e a harmonia reinava internamente enquanto lutavam por uma fatia maior do mercado.

Cinco anos depois, a Agência Trovoada obteve um sucesso estrondoso. Seu modelo de operação interna garantia que a empresa aproveitasse todas as oportunidades. Além disso, eles foram pioneiros no "agenciamento em pacote", o que mudou não apenas o modelo das agências, mas também as engrenagens da indústria cinematográfica e o mercado de atores, marcando uma virada de época.